Onze diensten
In veel gevallen ligt de focus bij HR adviespraktijken op advisering, ontwikkeling, coachen en begeleiding. Binnen Van&Vander HR diensten richten we ons juist sterk op doen, resultaat, structuur, processen, systemen, efficiency en meetbaarheid van de HR instrumenten.
Organisatiemanagement
Voordat medewerkers en teams tot prestaties kunnen komen, is het belangrijk om de organisatie optimaal in te richten. De aanpak van Van&Vander HR diensten kenmerkt zich door gezamenlijk te komen tot een gedragen en pragmatische vertaling van de bedrijfsstrategie naar organisatiebeleid.
HR Strategie
Organisatiestructuur, herstructurering en verandering
Corporate Governance
Overname (M&A) Cultuurscan
Talentmanagement
Organisaties die serieus met talentmanagement aan de slag gaan, presteren beter dan organisaties die dat niet doen. Daarom ondersteunt Van&vander HR diensten uw organisatie bij het bedenken, opzetten en implementeren van alle onderdelen van een goed talentmanagement raamwerk.
Beleid & processen
Talent Acquisitie
Performance management
Beloning en overige voorwaarden
Medewerker tevredenheid
HR Operatie & Support
Om organisatiemanagement en talentmanagent als HR binnen een organisatie vorm te geven, is het essentieel dat de HR Operatie efficient, effectief en slagvaardig is ingericht. Van&vander HR diensten heeft zeer ruime ervaring met alle vormen van HR operatie, support en Shared Service Centers. Zowel nationaal als internationaal.
Payroll and Administratie
HR Proces Redesign
HR Informatie Technologie & Rapporting
Stuur ons een bericht